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La Floride passe définitivement aux mains des Etats-Unis.
1848
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1933
Malcolm Cambell bat deux records du monde de vitesse avec sa voiture "l'oiseau bleu".
1996
Le Conseil de défense, sous la présidence de Jacques Chirac, opte pour l'armée de métier.
2012
Ste Isabelle

 

 
 

2017
A la pointe de nos espérances !

Nous voici à l’orée d’une nouvelle année qui va être marquée, dans le domaine qui est le nôtre, par deux événements essentiels; d’une part la pesée de la représentativité, d’autre part le redémarrage de négociations pour les agents de direction à l'UCANSS.

Les élections qui sont en cours jusqu’au 13 janvier dans les Très Petites Entreprises devraient confirmer pour la CFTC un pronostic de bien meilleur score qu’il y a 4 ans ; il suffisait de se mobiliser, et c’est bien ce qui a été fait notamment par l’opération des Ambassadeurs à travers tout le pays. La Confédération sera donc confortée dans sa représentativité inter-branche.

Pour ce qui est du régime général, l’extension du champ du vote à des secteurs où nous n’étions pas ou peu présents (cf CNAMTS et service médical) ne pouvait nous être favorable, mais nous n’avons vraiment pas démérité ! Au final des considérants juridiques pleinement légitimes devraient conduire à une prorogation de notre représentativité pour 4 ans. Pour la suite, nous pouvons être confiants sur l’audience de notre message de dialogue constructif, de responsabilité et de refus de la démagogie; ne pas y croire c’est tout simplement ne plus croire en la démocratie !

Au niveau plus immédiat de l'UCANSS, mais tout aussi légitime, nous notons avec satisfaction que le programme de négociations semble plus ambitieux pour 2017 et 2018 (loi Travail oblige…)

Mais attention à une négociation stérile faute de moyens !

2017 nous imposera donc d’être un peu sur tous les fronts; comme souvent direz-vous !

Il ne me reste qu’à vous souhaiter à toutes et à tous un enthousiasme à toute épreuve, un sens de l’écoute et une combativité exemplaires,le tout dans la bonne humeur et l’humour qui aideront à préserver votre santé !


Excellente année 2017 !

 

Jean-Pierre CABOT

Président

Compte rendu INC BSI 2016 et Observatoires inter régionaux du 9 février 2017.

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Le programme de travail proposé par l’UCANSS était copieux mais cohérent puisqu’il était prévu d’analyser les résultats inter- branches du BSI 2016, puis la synthèse des constats et études présentées aux Observatoires Inter régionaux 2016. Ensuite, des thèmes d’études pour les Observatoires 2017 ont pu être débattus.

Le Samedi 11 février 2017 @ 17:33:07
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Compte rendu de la RPN salaires du 24 janvier 2017.

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Après le report de la RPN initialement envisagée le 17 janvier, la convocation reçue le 20 janvier pour une RPN salaires le mardi 24 suivant annonçait nécessairement une évolution du dossier et donc de la position employeur.

Le Vendredi 27 janvier 2017 @ 22:56:36
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Protocole d'accord relatif à la compétence du conseil d'administration de la Capssa.

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Ce protocole a été signé par la Fédération PSE CFTC le 24 janvier 2017.

Par exception aux dispositions de l'article 23, le CA a compétence pour modifier les statuts de l'institution, dès lors que cette modification porte exclusivement sur l'intégration d'une nouvelle disposition légale ou règlementaire présentant un caractère obligatoire, et intervenant dans le champ des articles cités dans ce protocole.

Ce protocole est consultable  ICI.

Le Vendredi 27 janvier 2017 @ 11:00:46
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Programme de négociation salariale et conventionnelle.

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CHRONIQUE DU SNADEOS CFTC SUR LE PROGRAMME DE NEGOCIATION SALARIALE ET CONVENTIONNELLE : DES SUITES JUSTES ET NECESSAIRES MAINTENANT ATTENDUES.

Le 10 janvier 2017, s’est tenue à l’UCANSS la première réunion paritaire annuelle de présentation et d’échanges sur le programme de négociation conventionnelle 2017-2019. La CFTC a formulé des propositions volontaires et raisonnables et la Fédération a publié un compte rendu reprenant les propositions interprofessionnelles.

 A l’occasion de cette réunion, le SNADEOS CFTC est intervenu en faveur de ses publics agents de direction, praticiens conseils, ingénieurs conseils en souhaitant particulièrement l’actualisation des dispositions conventionnelles obsolètes et l’adaptation rapide des mesures légales qui doivent être négociées avec les organisations syndicales nationales.

Le Samedi 21 janvier 2017 @ 08:18:50
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Campagne observatoires inter régionaux 2016, BSI.

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L'UCANSS a adressé aux organisations syndicales siégeant dans les réunions des observatoires inter régionaux, un document de synthèse:

  • effets produits par la politique salariale en 2015
  • étude sur les salariés en deuxième partie de carrière de 2006 à 2015
  • protocoles d'accords en faveur de la santé des salariés
  • baromètre social institutionnel 2016
Le Jeudi 12 janvier 2017 @ 10:54:33
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Observatoire inter régional Nord du15 décembre 2016.

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A l'occasion de la réunion de l'observatoire inter régional Nord à Lille le 15 décembre 2016, l'UCANSS a transmis aux organisations syndicales les éléments suivants:

  • indicateurs de rémunération (développement professionnel, sans mesure de rémunération, prime de résultat, parcours professionnels, attributions multiples, coefficients maximum, points d'expérience)
  • région Nord Pas de Calais
  • région Picardie
  • région Haute Normandie
Le Mardi 03 janvier 2017 @ 10:14:11
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Éléments essentiels de l'INC AT/MP du 18 novembre 2016.

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Tout d’abord, la Direction Risques Professionnels a souhaité nous présenter, avant sa parution, la nouvelle brochure consacrée à la réparation des risques professionnels. Ce document de synthèse a été salué en séance par le SNADEOS pour deux raisons :

- son caractère de référence claire et complète pour tous les publics ;

- la mise en valeur des rôles partenariaux accrus de la branche risques professionnels et de ses personnels, notamment en matière d’acteurs de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

Le Jeudi 22 décembre 2016 @ 12:05:42
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