Le SNADEOS vous propose ce compte rendu succinct de la réunion de la commission intéressement du 15 avril, les éléments chiffrés sont consultables sur le site de la Fédération PSE CFTC (https://www.cftc-protectionsocialeetemploi.com/).

Branche Retraite : gros effort de suivi et d’aide au pilotage pour les CGSS,qui semble avoir porté ses fruits.

Branche Famille : illustration que la prime peut baisser alors que le taux de réussite augmente (effet de la baisse du salaire moyen du fait des départs en retraite). Les organisations syndicales soulignent que les objectifs qualité deviennent plus difficiles à atteindre dans la mesure où ce qui reste à faire en dehors de la production automatisée ou à charge de l’allocataire est plus compliqué. C’est pareil ailleurs…

Cette seconde RPN après celle du 20 décembre 2018 maintenue sans information sur la RMPP a été plus riche en informations mais le plus souvent défavorables aux cadres et surtout agents de direction et praticiens conseils.

En effet l absence confirmée de négociation salariale annuelle et de toute mesure générale sur la valeur du point notamment, est venue sans surprise, en second point de la réunion après de nouveaux débats sur la prime de 257 euros et avant le financement des trois classifications ADD PC et employés et cadres.

Cette INC UGECAM 2019 s est tenue en l'absence de Mr Revel et en présence de Mme Monteil Sellier nouvelle directrice du groupe UGECAM et de son adjointe Mme Genessier (document de séance consultable ICI).

Le 24 janvier 2019, les Organisations Syndicales Nationales ADD étaient réunies par l’UCANSS pour présenter le contenu des deux nouveaux référentiels de compétences ADD et Directeur.

Ces référentiels déjà adressés aux Directeurs sont consultables ICI.

Lors d’une évocation détaillée très claire, Mme BELHARIZI, Sous Directrice gestion des cadres dirigeants à l’UCANSS, a souligné les principales évolutions qui apparaissent au regard du référentiel actuellement en vigueur. Pour l’UCANSS, les référentiels visent à prendre en compte toutes les dimensions actuelles de la fonction d’ADD et à chercher à concrétiser les attentes des agents de direction ayant répondu au questionnaire UCANSS 2018.

Cette INC UCANSS annuelle s’est tenue le 15 février, sur la base des 3 points à l’ordre du jour et des documents réceptionnés cette fois bien antérieurement le 22 janvier.

Malgré cette transmission de documents satisfaisants et précis (document consultable ICI) le SNADEOS CFTC a tenu à effectuer une déclaration préalable sur le contenu de cette INC, et plus globalement le calendrier du dialogue social national qui doit être celui d’une collaboration nettement accrue et approfondie entre les organisations syndicales nationales et l’UCANSS, représentant des employeurs.

Participants :

Vincent Mazauric – directeur général de la caisse nationale d’Allocations familiales

Vincent Ravoux – directeur du réseau caisse nationale d’Allocations familiales

Jean-Pierre Cabot – président SNADEOS

Isabelle-Laure Bouty-Jurdic – adhérente SNADEOS agent direction CAF 79

Mise à part le pilotage opérationnel des mutualisations, l’ensemble des sujets recensés dans le document préparatoire ont été évoqués avec en plus la question sur la prime exceptionnelle dite « Macron » et la politique de rémunération.

Cette première réunion 2019 conviant enfin les OSN représentatives du régime général et celles représentatives au régime Indépendants était opportune car elle a permis, dès le début d’année 2019, avec les Directeurs des 3 Caisses Nationales concernées du régime général et ceux de la Caisse Nationale Déléguée, un point de situation complet sur les actions de transformation des métiers et les si importantes procédures de reclassement (document consultable ICI).