En réponse aux déclarations préalables des organisations syndicales, le Directeur de l'Ucanss :

- Confirme les déclarations du Directeur général de la Cnam relatives à la prime exceptionnelle

- Réaffirme la répartition entre part locale et part nationale pour l’intéressement

- Rappelle que par nature l’enveloppe financière de l’intéressement ne saurait être de façon systématique mobilisée à 100%, à peine de ne plus être éligible aux exonérations des cotisations. Le caractère aléatoire du montant de l’intéressement au regard d’indicateurs marque de fait la spécificité de la prime d’intéressement. Cette année le niveau de consommation a été particulièrement élevé (+ de 92% de l’enveloppe prévisionnelle).

En préalable la Fédération PSE CFTC fait une déclaration consultable ICI.

Le SNADEOS attire l’attention de la direction de la CNAM sur les points suivants :

Concernant les conséquences du COVID 19

La perspective de réouverture des accueils physiques, même sur rendez vous, pose des questions concrètes sur les conditions d’accueil compte tenu de la nécessité de respecter les gestes barrières et les consignes sanitaires notamment la distanciation sociale.

Comment notamment assurer une régulation des flux de visiteurs sur site ?

Ne faut-il pas envisager le recours financé au besoin par la CNAM d'un personnel spécialisé (vigile) pour gérer ces flux et assurer le respect des gestes barrières par les assurés en toute sécurité.

Le recours brusque massif à du télétravail ( 75% des effectifs ) peut créer pour certains agents des situations de difficultés liées à l’isolement de ces salariés générant des risques psycho sociaux.

Un travail de fond, une réflexion avec les caisses nationales associant les OS sur les éléments et conditions contribuant à un exercice du télétravail efficace garantissant de bonnes conditions de travail, le maintien des compétences (formation), la relation avec le manager , la tenue des EAEA, la mise a disposition de matériels et mobiliers adaptés, sont nécessaires au titre de la qualité de vie au travail.

Par ailleurs la crise COVID a montré tout l’apport de l’assurance maladie et de la sécurité sociale en général dans sa capacité à jouer son rôle d’amortisseur social pour nos concitoyens.

Nos organismes ont pu s’adapter pour verser les IJ, garantir les remboursements, les allocations, les droits et mettre en œuvre très rapidement les équipes du contact tracing.

La sécurité sociale a été au rendez-vous et au cœur du dispositif.

Depuis l’apparition de la crise sanitaire actuelle, le système de santé français est en difficulté.

Au sein des ARS, les salariés, conscients d’une crise sanitaire exceptionnelle, quelle que soit leur fonction, ont mis à la disposition de leur employeur depuis 3 mois toutes leurs forces vives et ceci 7 jours sur 7 jusqu’à 10 ou 11 heures par jour.

En préambule à cette réunion la CFTC fait la déclaration suivante au Directeur de l'UCANSS (consultable ICI)

Intervention du Directeur général de la CNAF

1- Points d’actualité

Aides exceptionnelles 

Les consignes ont été données pour le paiement au 15 mai de l’aide exceptionnelle de solidarité pour les bénéficiaires du RSA ou d’une aide au logement.

Par suite de l’annonce du premier ministre de la création d’une nouvelle aide exceptionnelle de 200€ pour les jeunes de moins de 25 ans en situation de précarité, la branche Famille va assurer le paiement de cette aide à environ 550 000 bénéficiaires le 15 juin 2020.

L’aide financière individuelle votée par le CA et déclinée en local a été versée à environ 14 500 bénéficiaires pour un montant total de 4,1 millions d’euros.

Position et analyse du SNADEOS CFTC

Cette RPN en audio conférences s'est tenue en l'absence de la CGT, traitant 3 sujets importants pour les ADD et cadres supérieurs.

Par mail du 28 avril 2020 le Directeur de l'UCANSS nous informe que la période prévisionnelle de vote est désormais fixée du lundi 02 novembre 2020 au vendredi 6 novembre 2020, 17h et la proclamation des résultats aurait lieu le lundi 9 novembre 2020.

Ces dates restent évidemment soumises à l’évolution de la situation dans les prochains mois.

En préambule à cette réunion la CFTC fait la déclaration suivante au Directeur de l'UCANSS (consultable ICI)

Intervention du Directeur général de la CNAF

1- Point de situation sur l’organisation de la branche et les conditions de versement des prestations-

Le plus grand changement à mettre en lumière depuis la dernière réunion est sans nul doute le progrès considérable de notre capacité de télé travail qui est désormais de plus de 14 000 connexions à distance avec la perspective 18 000 à terme. Il adresse ses remerciements aux équipes qui ont rendu cela possible. Remerciements également aux équipes de direction et encadrement qui ont mis en place des planifications de connexions par roulement, qui prennent en outre en considération les contraintes familiales des télétravailleurs.