Rodomontades...et sérieux des choses.

La définition de la représentativité syndicale dans le champs de la convention collective des agents de direction relève de ce que le génie administratif français peut produire de "meilleur ". Pourquoi faire simple lorsque l'on peut faire compliqué.

Rajoutez un zeste de combinaisons et quelques haines bien recuites à l'intérieur de certaine organisation syndicale et vous obtenez des contentieux kafkaïens.

Dans ce contexte le SNADEOS réaffirme sans scrupule, comme sans fausse honte, son investissement total au service des agents de direction.

Oui nous avons signé la convention qui contient des avancées certaines par rapport à l'ancien texte, en particulier et très concrètement en matière de mobilité géographique. Nous ne comprenons toujours pas l'opposition de certains.

Oui nous avons signé pour une augmentation certes très modeste des salaires mais qui produit ses effets depuis.

Notre seule limite est de ne jamais nuire à nos collègues relevant de la convention des employés et cadres. Ce respect fait que notre entente avec notre fédération est exemplaire, pas comme certains.

Les élections au conseil de discipline ont démontré une abstention très forte des agents de direction à ce scrutin. Même si nous reconnaissons à nos collègues de la cfdt un retour sur leur investissement, très positif, demeure l'abstention.

Pour le SNADEOS, j'ai considéré, tout en laissant la liberté de se présenter, avec ou sans notre sigle, que ce scrutin est sans enjeux et quasiment sans objet.

J'ai personnellement représenté les intérêts de collègues en situation de licenciement, directeurs, agents de direction, ingénieur conseil et cadre de haut niveau, peu nombreux fort heureusement (le pluriel ou le singulier sont voulus). J'ai obtenu la résolution du conflit dans tous les cas avec un accord juste et le retrait du licenciement.

Reste que je ne me suis jamais inscrit dans ces situations très difficiles dans des questions de rapport de force et suis demeuré dans la plus totale discrétion.

Je pose la question face aux rodomontades de la cfdt : qu'avez vous concrètement obtenu dans les conseils de discipline ?

Je dis très simplement à mes collègues agents de direction : un licenciement est chose bien trop sérieuse pour faire de sa résolution un enjeu de pouvoir. Préférez l'efficacité et le dévouement que nous avons su inculquer au SNADEOS. Et souvenez vous en quand, d'une manière ou d'une autre, il faudra que vous déterminiez la représentativité des syndicats d'agent de direction !

Enfin et en guise de conclusion de mon propos, je vous invite à imaginer les effets dévastateurs de la proposition cfdt de créer une super délégation du personnel au plan national destinée aux agents de direction. Je m'adresse aux directeurs : imaginez vous rendre des comptes devant cette instance à un de vos agents de direction ? Je m'adresse aux agents de direction : vous imaginez vous traduire votre directeur devant cette instance ? Sans parler des conséquences éventuelles pour les uns et les autres, voilà le prototype de la fausse bonne idée avec grand guignol et spectacle assuré pour l'ensemble de l'institution.

JP.Cabot

Président