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A la hauteur des enjeux 

La rapidité et l'efficacité des dispositions prise pour assurer la continuité du service au sein des organismes de sécurité sociale est remarquable.

Cependant, et bien évidement, il est de bon ton de ne pas parler de ce qui fonctionne et surtout de ne pas avoir ne serait ce qu'un mot de remerciement pour ceux qui ont conçu et mis en œuvre les plans de continuité de l'activité.

Il est incompréhensible que les ADD - y compris ceux qui ne sont pas cadres dirigeants ! - qui dès la première heure n'ont pas ménagé leurs effort et compté leur investissement, soient exclus du dispositif financier compensant des charges spécifiques du PCA. Au moins d'aucuns dans certains couloirs ministériels ne manquent pas d'aller à à l'essentiel.

Il est heureux que les cadres et agents aient pu être reconnus dans ce contexte, il est incompréhensible que les ADD qui dès la première heure ont dégagé les solutions et promu les bonnes procédures, soient rejetés.

C'est inconvenant et nous ne manquerons pas de revenir sur cela, pour l'heure malgré ce signe négatif, nous demeurons mobilisés sur la continuité des missions des branches.

La démonstration par la sécurité sociale de sa capacité à être à la hauteur des enjeux, sa réussite dans la mise en œuvre du télétravail dans des proportions massives, le maintien des présences physiques indispensables sont une réussite.

Les directeurs généraux des caisses nationales ont agi avec rapidité, sont disponibles et à la hauteur des enjeux. Le SNADEOS CFTC, avec d'autres, a été de toutes les rencontres et de tous les échanges.

Nous continuons et nos réunions internes, en particulier nos bureaux en visio conférences, nous permettent d'être au cœur de l'action.

JP.Cabot

Président

Signature accords intéressement et PERCO par le SNADEOS CFTC.

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 Le 23 juin 2020 le SNADEOS CFTC a apposé sa signature sur les deux accords:

  • intéressement (consultable ICI)
  • PERCO (transformation du plan d'épargne pour la retraite collectif en plan d'épargne retraite collectif, instauré par la loi 2019-486 du 22 mai 2019) consultable ICI
Le Mercredi 01 juillet 2020 @ 08:51:58
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PRIME COVID réunion d'informations et d'échanges du 29 juin 2020.

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Au cours de la réunion d’information des caisses nationales sur l’attribution de la prime COVID des précisions ont été données par l’UCANSS et les caisses nationales.

Cette prime sera versée pour le 31 août.

Par décision unilatérale de l'employeur et communication aux CSE.

22 millions d’euros sont affectés à cette prime. il s’agit d’une dotation particulière versée par l’État, répartie en fonction des effectifs des branches (comme la prime Macron).

Cette prime n’est pas soumise à cotisation si la rémunération annuelle est inférieure à 55 419 euros brut (plafond de 3 SMIC).

Tous les agents de direction cadres dirigeants sont exclus, de par leur statut particulier, de cette prime (position du COMEX).

Le Mardi 30 juin 2020 @ 15:15:01
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Pime COVID : déclaration de l'intersyndicale ADD.

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L'intersyndicale ADD a adressé au Directeur de l'UCANSS une déclaration commune concernant les conditions d'attribution de la prime COVID excluant de son bénéfice les Directeurs Généraux et les Directeurs Comptables et Financiers.

Ce document est consultable ICI.

Le Jeudi 25 juin 2020 @ 08:47:33
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Compte rendu de la commission santé, sécurité et conditions de travail du 12 juin 2020.

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Le compte rendu de la Commission santé, sécurité et conditions de travail du 12 juin, avec la déclaration préalable de la Fédération PSE CFTC est consultable ICI.

Le Mercredi 17 juin 2020 @ 18:08:39
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Compte rendu RPN intéressement et PERCO du 2 juin 2020.

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En réponse aux déclarations préalables des organisations syndicales, le Directeur de l'Ucanss :

- Confirme les déclarations du Directeur général de la Cnam relatives à la prime exceptionnelle

- Réaffirme la répartition entre part locale et part nationale pour l’intéressement

- Rappelle que par nature l’enveloppe financière de l’intéressement ne saurait être de façon systématique mobilisée à 100%, à peine de ne plus être éligible aux exonérations des cotisations. Le caractère aléatoire du montant de l’intéressement au regard d’indicateurs marque de fait la spécificité de la prime d’intéressement. Cette année le niveau de consommation a été particulièrement élevé (+ de 92% de l’enveloppe prévisionnelle).

Le Mercredi 03 juin 2020 @ 16:20:56
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Compte rendu de l'INC MALADIE du 27 mai 2020.

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En préalable la Fédération PSE CFTC fait une déclaration consultable ICI.

Le SNADEOS attire l’attention de la direction de la CNAM sur les points suivants :

Concernant les conséquences du COVID 19

La perspective de réouverture des accueils physiques, même sur rendez vous, pose des questions concrètes sur les conditions d’accueil compte tenu de la nécessité de respecter les gestes barrières et les consignes sanitaires notamment la distanciation sociale.

Comment notamment assurer une régulation des flux de visiteurs sur site ?

Ne faut-il pas envisager le recours financé au besoin par la CNAM d'un personnel spécialisé (vigile) pour gérer ces flux et assurer le respect des gestes barrières par les assurés en toute sécurité.

Le recours brusque massif à du télétravail ( 75% des effectifs ) peut créer pour certains agents des situations de difficultés liées à l’isolement de ces salariés générant des risques psycho sociaux.

Un travail de fond, une réflexion avec les caisses nationales associant les OS sur les éléments et conditions contribuant à un exercice du télétravail efficace garantissant de bonnes conditions de travail, le maintien des compétences (formation), la relation avec le manager , la tenue des EAEA, la mise a disposition de matériels et mobiliers adaptés, sont nécessaires au titre de la qualité de vie au travail.

Par ailleurs la crise COVID a montré tout l’apport de l’assurance maladie et de la sécurité sociale en général dans sa capacité à jouer son rôle d’amortisseur social pour nos concitoyens.

Nos organismes ont pu s’adapter pour verser les IJ, garantir les remboursements, les allocations, les droits et mettre en œuvre très rapidement les équipes du contact tracing.

La sécurité sociale a été au rendez-vous et au cœur du dispositif.

Le Mercredi 27 mai 2020 @ 17:35:49
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Merci à tous ceux qui aident à combattre le coronavirus.

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Depuis l’apparition de la crise sanitaire actuelle, le système de santé français est en difficulté.

Au sein des ARS, les salariés, conscients d’une crise sanitaire exceptionnelle, quelle que soit leur fonction, ont mis à la disposition de leur employeur depuis 3 mois toutes leurs forces vives et ceci 7 jours sur 7 jusqu’à 10 ou 11 heures par jour.

Le Lundi 11 mai 2020 @ 17:44:19
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