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Mort d'un des deux frères Grimm, Wilhelm Grimm.
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1944
Disparition en mer de Glenn Miller.
2012
Sainte Alice
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Notre approbation responsable et positive du texte de la nouvelle convention collective des ADD est clairement motivée.
Le SNADEOS -CFTC le signera sans réserve le 20 septembre. Les positions affirmées et défendues par le SNADEOS pendant et depuis la mission Morel ont fait leur chemin !
Certes il demeure des points de vigilance. Des suites négociées sur ce texte et ses conséquences devront avoir lieu rapidement, en particulier pour la classification des emplois et leur rémunération.
Nous vous renvoyons à l'article très complet de notre vice président ADD (consultable ci dessous) qui analyse clairement notre position et expose nos points de vigilance.
Reçu le 4 septembre par le Directeur de l'UCANSS, Monsieur Le May et la Directrice des relations sociales institutionnelles, Madame Dubreuil, le SNADEOS a d'ores et déjà exprimé le fait que la nouvelle convention collective, profondément novatrice sur la mobilité professionnelle, contenait en germe des marges de progrès.
Par ailleurs, avec nos collègues de la fédération PSE CFTC, nous avons abordé différents sujets.
La situation de la CAPSSA qui pourrait évoluer vers la prise en compte de la dépendance, le directeur de l'UCANSS semblant cependant réservé sur ce point du fait des évolutions législatives attendues.
Le PERCO que nous avons signé (se rédérer à mon édito précédent) mais pour la mise en place duquel nous sommes demandeur d'un vrai débat sur le prestataire.
La mise en place de la CPPNI qui demeure d'actualité.
La dénonciation de la signature de l'accord RSI qui ne manque pas de nous inquiéter tout en démontrant que se priver de l'apport de la CFTC n'est pas constructif.
La valeur du point, d'actualité urgente d'autant que la RMPP, dénoncée au plan local a un effet double peine : sa baisse constante et les diminution d'effectifs.
Nous resterons vigilants sur ces différents sujets et programmons déjà une autre entrevue avec le Directeur de l'UCANSS afin de conserver une dynamique syndicale progressiste qui, comme l'a démontré la prise en compte de nombre de nos propositions dans l'accord ADD, reste la seule alternative possible.
JP.Cabot
Président
Compte rendu de l’INC FAMILLE du 7 décembre 2018.
Une INC Famille, assez rassurante sur l’Allocation logement.
Cette INC famille était la troisième de l’année, démontrant une volonté d’échange avec les Organisations Syndicales Nationales plus fréquente et donc appréciable.
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Compte rendu INC branche AT-MP du 22 novembre 2018.
En déclaration liminaire à cette réunion, la CFTC fait part de l'inquiétude du personnel face à
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une baisse bien plus importante des effectifs de la branche AT-MP que celle annoncée et tout particulièrement pour les services Prévention
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une accumulation de programmes de prévention voulus par la DRP et laissant très peu de liberté aux régions pour remplir leur mission défini par la loi
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une baisse marquée de considération envers les Partenaires sociaux régionaux1
(déclaration liminaire consultable ICI)
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Déclaration liminaire SNADEOS CFTC INC AT/MP du 22 novembre 2018.
Le SNADEOS et la Fédération PSE-CFTC ont fait une déclaration liminaire lors de l’INC-ATMP du 22 novembre 2018, consultable ICI.
Elle marque notre extrême inquiétude quant à l’évolution du positionnement de la DRP-CNAM tant vis-à-vis des Caisses régionales de la branche ATMP que des Partenaires sociaux.
Une INC ACOSS du 8 novembre, forte en enseignements et incertitudes.
Le 8 novembre, s’est tenue sous la présidence de M.Amghar, Directeur de l’ ACOSS, la troisième Instance Nationale de Concertation 2018 de la branche Recouvrement, ce qui constitue une démarche positive. Le directeur général était accompagné du directeur délégué M.Ducombs et de Mmes Favre et Patout.
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Compte rendu de la RPN CAPSSA du 6 novembre 2018.
Des propositions de l’ employeur timides et très contraintes pour des choix à finaliser le 4 décembre 2018
Le 6 novembre dernier, se tenait la seconde RPN CAPSSA après la première réunion du 11 septembre durant laquelle une enveloppe d’ augmentation annuelle pendant 6 ans des prestations CAPSSA de 16 millions avait été évoquée.
Protocole d'accord relatif au gestionnaire de l'épargne salariale.
Le SNADEOS CFTC a signé le 6 novembre 2018 le protocole relatif à la désignation du gestionnaire de l'épargne salariale, dans le cadre de la mise en place du PERCO.
Ce protocole est consultable ICI.
Les apports essentiels des deux réunions annuelles CCNT ADD et du Comité des Carrières 2018.
Les deux réunions d’échange annuel avec les Organisations Syndicales Nationales d’Agents de Direction se sont tenues le 20 septembre pour la réunion conventionnelle et le 28 septembre pour la présentation commentée des rapports annuels des différentes branches du régime général et du RSI.
Le SNADEOS CFTC a particulièrement étudié les rapports annuels 2017 communiqués légèrement à l’avance et avait posé des questions préalables à la réunion conventionnelle du 20 septembre qui ont reçu des réponses partielles.
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